报告人简介
陈浩，南开大学社会学院社会心理学系教授、博士生导师，南开大学百青学者；中山大学、天津大学硕士研究生兼职导师，中美富布赖特研究学者。现担任中国社会心理学会理事、中国社会心理学会大数据网络心理学专业委员会主任委员、中国社会心理学会文化心理学专业委员会/人类智慧心理学专业委员会/青年工作委员会委员、中国心理学会网络心理分会委员等学术职务，以及多个国际会议(技术)程序委员会委员和计算社会科学/大数据心理学论坛主席，并为国内外多个权威学术期刊审稿人，富布赖特资深学者奖国际评审专家。研究方向包括：心理与行为大数据分析、计算与实验社会心理学、网络集群情绪与行为、进化心理与物化等。
内容简介
松-紧文化或称文化松紧性（cultural tightness-looseness），是过去十余年国际跨文化心理学界最为耀眼的文化维度概念之一。它发轫于人类学的文化田野考察，致力于刻画不同文化间社会规范强度和对偏差行为宽容程度的结构性特征。大量研究表明，松-紧文化会影响国家和地区人群的社会事实，比如创新水平、疫情防控成效等。本次报告主要介绍陈浩教授团队围绕紧文化情境下的个体社会认知后果开展的研究，尤其是在自我物化、具身支配及领导者体型偏好等方面的新近发现。
